T.C. Mİllî Eğİtİm BakanlIğI
ADANA / SEYHAN - Zübeyde Hanım Anaokulu

ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ

ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ

 

OKULUMUZDA ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ KURULUM ÇALIŞMALARI 19.04.2024 TARİHİ İLE BAŞLAMIŞTIR.

(TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, TS EN ISO 45001İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, TS EN 14001 Çevre Yönetim Sistemi)

Entegre Yönetim Sistemi Nedir? 

ISO EN 9001 Kalite Yönetim Sistemi

Kalite yönetim sisteminin uygulanması, kuruluşun genel performansını artırmaya yardımcı olması ve sürdürülebilir kalkınma girişimlerine sağlam bir temel oluşturması bakımından, kuruluş açısından stratejik bir karardır. Sürekli gelişmeyi hedefleyen Kalite Yönetim Sistemidir.

Bu Yönetim Sistemi;

  • Okulumuzda kalite anlayışının gelişimini,
  • Belirlenen kalite yönetim sistemi şartlarına uygunluğun gösterilmesi kabiliyeti,
  • Bağlamı ve hedefleri ile ilgili risk ve fırsatları belirleme,
  • Uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarına uygun  Eğitim hizmetlerini sürekli sağlama kabiliyeti,
  • Verimliliğin artmasını,
  • Etkin bir yönetimi,
  • Maliyetin azalmasını,
  • Çalışanların tatminini,
  • Kuruluş içi iletişimde iyileşmeyi,
  • Tüm faaliyetlerde geniş izleme ve kontrolü,
  • Şikayetlerin azalmasını, memnuniyetin artmasını,
  • Ulusal ve uluslararası düzeyde uygulanabilirliği sağlamaktadır.

 

TS ISO EN 45001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

Bir kuruluş çalışanlarının ve faaliyetlerinden etkilenmesi mümkün olan diğerlerinin iş sağlığı ve güvenliğinden sorumludur. Bu sorumluluk bu kişilerin bedensel ve zihinsel sağlıklarının desteklenmesi ve korunmasını da kapsar.

Bir İSG yönetim sisteminin uygulamaya konulmasındaki amaç, kuruluşun güvenli ve sağlıklı iş yerleri sağlamasına imkân vermesi, çalışmaya bağlı yaralanma ve hastalıkların engellenmesi ve İSG performansını sürekli olarak geliştirilmesidir

Bu Yönetim Sistemi;

  • Yasal ve düzenleyici şartlara uyumun arttırılmasını,
  • Güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının sağlanması yolu ile kurum kültürünün oluşturulmasını ve aidiyet duygusunun geliştirilmesini,
  • Yaralanma, sakatlık ve özellikle meslek hastalıklarının önlenmesini,
  • İş gücü kaybının önlenmesini
  • Olumlu imaj oluşturulmasını ve marka değerinin arttırılmasını,
  • Toplum sağlığının tesis edilmesinde proaktif önlemler ile etkin şekilde rol alınmasını sağlamaktadır.

 

TS ISO EN 45001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

 Her geçen gün daha da küçülen dünyamızın kaynaklarının sonsuz olmadığı, ürün ve faaliyetlerin çevre etkilerinin yerel ve bölgesel kalmayıp, global olduğu artık tüm dünyada kabul edilmiştir. Bu bilinç çevresel etkilerin yasal uygulamalardan ziyade piyasa kuvvetleri ile kontrol edilmesi ihtiyacını da beraberinde getirmiştir.

 Bu standardın amacı, kuruluşlara çevreyi korumak ve sosyoekonomik ihtiyaçlarla denge içerisinde değişen çevre şartlarına tepki vermek için bir çerçeve sağlamaktır. Bu standard, kuruluşların kendi yönetim sistemi için belirlediği amaçlanan çıktılarına erişmek için kuruluşlara şartlar belirler.

Bu Yönetim Sitemi;

  • Ulusal ve/veya uluslararası mevzuatlara uyumun artması,
  • Kuruluşa uygunluk yükümlülüklerinin yerine getirmesinde yardım edilmesi,
  • Çevresel performansın artması,
  • Çevresel etkilerin, yaşam döngüsü içerisinde istem dışı şekilde artmasını önleyebilecek bir yaşam döngüsü yaklaşımı kullanarak, kuruluşun ürün ve hizmetlerinin; tasarımının, imalatının, dağıtımının, tüketiminin ve elden çıkarılmasının kontrol edilmesi veya etkilemesi,
  • Olumsuz çevresel etkilerin önlenmesi veya hafifletilmesi ile çevrenin korunması,
  • Çevresel şartların potansiyel olumsuz etkilerinin kuruluş üzerinde hafifletilmesi,
  • Kurumun itibarın  artması,
  • Maliyet kontrolünün geliştirilmesiyle masrafların azaltılması ve verimliliğin artırılmasını,
  • Acil durumlara (deprem, yangın, sel vb.) ve kazalara karşı hazırlıklı bulunarak oluşabilecek kaza vb. olayların azaltılmasını,
  • Kirliliğin kaynaktan başlayarak kontrol altına alınması ve azaltılmasını sağlamaktadır.
Paylaş Facebook  Paylaş twitter  Paylaş google  Paylaş linkedin
Yayın: 02.05.2024 - Güncelleme: 09.05.2024 16:06 - Görüntülenme: 72
  Beğen | 0  kişi beğendi